仕事を辞めさせてもらえない看護師たちの、希望の光ともいえる退職代行。
でも看護の世界って狭いから、使うんが怖いって悩んだりせぇへん？
カタオカ実はブラック病院に勤めてた時に、同僚2人が退職代行を使こうて辞めてんのをみてんねん。
結論、みんなすぐ忘れるから気にせんと使ってええんやで。
むしろ迷惑とかそんなん考えんでええから、つらいんなら逃げてほしいんよ。
自分の体験談でよかったら読んでみてや。
気持ちが楽になると思うで。
退職代行を使われた某ブラック病院の紹介
当時働いとった病院は三次救急の超急性期。
もちろん超絶ブラック。
サービス残業・勉強会という名の休日出勤は当たり前。
カタオカ忙しすぎて退職の話すらできひんねん。
退職代行を使われた同僚看護師の体験談
いつものように1時間前出勤をしとった日勤のことや。
同僚のひとりが、定時になっても仕事来んかってん。
1枚のFAXで病棟は凍りつく
同僚に電話しようと思った時、事務の人が退職代行からのFAXをもって来よってん。
「退職代行」が今ほど浸透してへんこともあって、みんな「？？？」ってなっとった。
カタオカ今までにないくらい、病棟の空気が凍り付いてんな～。
最初は「？？？」ってなっとった師長は、コレの意味が分かったらキレ倒してた。
その日は、上層部の事情聴取から戻ってこんかったわ。
主任がおらんくなった人の仕事を割り振った後は、みんな普通を装い仕事しとった。
カタオカみんなヒソヒソ話しててんけど、おおっぴらに悪口言う人おらんかったわ。
翌日には何事もなかったかのように……
翌日からはいつも通りやったわ、ビックリするくらいに。
シフト変更あったんやけど、もともとブラックやから慣れてるっていうか。
カタオカ1か月もしたら、話のネタにもならんくなったわ。
退職代行を使われたことによる影響
退職代行を使われたことで、病院のブラックさ加減がパワーアップしたんよね。
使こうた人が悪いんやのうて、病院がクソ過ぎただけなんやけど。
上層部から口止めされた
退職代行を使こうて辞めた人がおった件について、口外せんこと約束させられてん。
「混乱と第2の利用者を防ぐため」とか言っとったけど、普通にドン引きやわ。
2人目の利用者が現われた
辞めた同僚とつながっとった人がおったみたいで、数か月後に同じ代行会社を使って辞めとったわ。
師長は前回以上にキレてたんやけど、めっちゃ連鎖してて笑ろたわ。
退職代行を使われた同僚側のリアルな感想
初日はぶっちゃけかなり迷惑やったけど、次の日にはもういつも通りって印象やわ。
職場のヤバさがより分かったし、退職代行もやむなしかなと思たわ。
逃げられる職場側にも原因がある
とんでもないブラック病院やったから自業自得って思たわ。
口止めしとったんも、勤務表の改ざんを退職代行を使こうた人が労基にチクったんが原因やったし。
カタオカこんな職場におるんはアホらしいって思って自分も辞めたわ。
迷惑なのは最初だけ
おらんくなった人の分も働かんとあかんから、全く迷惑って思わんのは嘘になるけど。
カタオカでも、迷惑とか思うのってホンマ最初だけや。
おらんくなった人のことは、すぐ忘れるもんやで。
死ぬほど苦しいなら逃げてほしい
一番言いたいのは「死ぬほど苦しいんなら、逃げてほしい」ってことや。
実は、別の部署におった看護師さんが自死してしまった経験があんねん。
カタオカ挨拶くらいの関係やったんやけど、職場のいじめが原因やって知った時はホンマ悲しかったわ。
退職代行で辞めた人のことは、すぐ忘れるんよ。
でも仕事が原因で自死した人のことは、一生忘れられへん。
カタオカ職場とか看護師に命かけるほどの価値ないって、割り切ってええんやで。
結論、職場は気にせず退職代行は使ってOK！
2人の同僚から退職代行を使われた経験からいうと、迷惑かかるんはホンマ最初だけやわ。
退職代行という選択肢をみんなに周知させたって意味では、結構な影響はあったんやけど。
カタオカそもそも辞めるんは看護師さんの自由やし、退職代行を使われる方に原因があるんやで。
ブラック病院っていう蟻地獄から抜けるんは、普通の方法じゃホンマに難しいで。
元の職場と関わらん場所で新しくスタート切るんは、逃げやない。
カタオカ逃げられんくなって困った時は、退職代行を使えば大丈夫やって覚えておいてな。
↓ どの退職代行使うか迷ったらアカンから置いとくわな ↓
